+375-29-676-03-07

Как поддержать эффективность команды в ситуации резких изменений

Основываясь на опыте работы с командами в кризисные периоды, мы предлагаем две взаимодополняющие программы:
· «Как поддержать эффективность команды в ситуации резких изменений» для руководителей
· «Стресс-менеджмент и сохранение эффективности» для сотрудников.

Программы разработаны, чтобы развить навыки эмоциональной саморегуляции и устойчивости в ситуациях острого и хронического стресса, а также обучить руководителей умению правильно коммуницировать с командой в кризисных ситуациях.

Онлайн/оффлайн.

Ситуация острого кризиса, тревоги и неопределенности, экономических и финансовых угроз неизбежно влияют на эффективность работы сотрудников и руководителей.

Снижается уровень энергии, включается эффект «тоннельного видения», сложнее концентрироваться на задаче, анализировать информацию, генерировать креативные идеи и принимать решения. Резко возрастает эмоциональная неустойчивость и увеличивается количество конфликтов.

Релокация зачастую становится дополнительным стрессом, когнитивные и психические ресурсы расходуются на адаптацию к новым обстоятельствам.

Результат – снижение рабочей эффективности, непродуктивные решения, состояние истощения и выгорания.

В кризисной ситуации необходимо помочь сотрудникам справится с негативными последствиями стресса и максимально быстро вернуть эффективность, дать им действенные инструменты самопомощи и восстановления. Еще важнее обучить руководителей сохранять устойчивое состояние, справляться с собственной реакцией на стрессовые факторы, проводить правильную антикризисную коммуникацию с сотрудниками.
ЗАПРОСИТЬ ИНФОРМАЦИЮ

Стресс-менеджмент и сохранение эффективности.
Программа для сотрудников.

4 ак. часа. Формат: офлайн / онлайн.

Как поддержать эффективность команды в условиях резких изменений?
Программа для руководителей.

4 ак.часа. Формат: офлайн / онлайн.
Мы предлагаем сочетать программу для сотрудников и программу для руководителей. В результате вы получите мощный синергетический эффект: сотрудники станут более устойчивыми в ситуациях стресса, научатся сохранять эффективность и быстрее восстанавливаться; а руководители научатся поддерживать команду в кризисных ситуациях и правильно коммуницировать с персоналом.
ЗАКАЗАТЬ ПРОГРАММУ

Компании, которые уже позаботились о своих сотрудниках

Контакты
+ 375 29 676 03 07
telegram viber whatsApp
natalya.darmel@gmail.com
Публичный договор
Политика конфиденциальности
Made on
Tilda