Летнее предложение
Командообразование

Лето - время корпоративных мероприятий и выездов. Мы предлагаем совместить приятное с полезным, и для этого разработали три уникальные программы - для разных задач и для разных команд.

Продолжительность любой программы - 4 часа.
Специальная фиксированная стоимость - 800 бел.руб. за программу.
Можно провести в помещении и на природе.
Выбирайте и заказывайте!
  • Экспресс-антистресс
    Если ваши люди нуждаются в заботе и отдыхе.
    Практические технологии для управления стрессом и восстановления. Хит-2025!

    Программа:
    • как "работает" стресс, что такое стресс-фактор и стресс-реакция. Анализируем стресс-факторы в своей жизни и разбираемся, что с ними делать.
    • стресс-реакция: как организм реагирует на стресс и как помочь себе в стрессовой ситуации. 3 мощные практики для быстрого восстановления.
    • профессиональное выгорание: изучаем, как сохранять интерес и эффективность в профессии.
    • жизнестойкость и витальность: где взять ресурсы, чтобы справлять со стрессом и сохранять энергию. Модель BASIC PH.
    ЗАКАЗЫВАЮ
  • ДНК команды
    Глубокий разговор по душам о ценностях, которые объдиняют команду.
    «ДНК команды» - это новый подход к командообразованию, основанный на глубоком понимании психологии и динамики групповых процессов.
    Задача программы – помочь команде сформулировать общие ценности и общую цель, сформировать доверие, увидеть сильные стороны каждого, научиться ценить отличия друг друга, обнаружить потенциал команды – и в итоге получить эффект синергии в командной работе.
    Этапы работы.
    • Настоящее знакомство – даже если вы много лет работаете вместе, вы точно узнаете много нового и важного друг про друга. Так создается доверие и возможность открытой коммуникации.
    • Обучение – участники узнают о групповой динамике и командных ролях, опорах и пороках команды, и научатся понимать процессы, происходящие в их команде.
    • Формулировка общих ценностей и общей цели – так формируется основа командного взаимодействия, вовлеченности и внутренней мотивации участников.
    • Поиск сильных сторон и анализ различий участников. Определение потенциала и скрытых ресурсов командного взаимодействия.
    • Интеграция и создание сильного образа – яркое завершение для создания эмоционального якоря.
    ЗАКАЗЫВАЮ
  • ПУТЬ ГЕРОЯ
    трансформационная деловая игра, направленная на развитие лидерских навыков. Незабываемое приключение, направленное на развитие проактивности, способности принимать решения и нести ответственность.
    ЗАКАЗЫВАЮ

Трансформационные деловые игры

Деловые игры - это новый подход к командообразованию и развитию soft skills, основанный на глубоком знании психологии и динамики групповых процессов. Отличная альтернатива привычным «веревочным» тимбилдингам и скучным тренингам. В игре изменения происходят за счет проживания состояний и совершения реальных действий, а также их осмысления совместно с тренером после игры. В этом ключевое отличие от привычного тренинга, где изменения происходят путем изучения и повторений.
Кроме того, игра – это интересный вовлекающий процесс, который участники будут вспоминать, обсуждать и «доживать» еще долго. И еще – это море эмоций и удовольствия!

  • КРАСНОЕ И ЧЕРНОЕ
    Сила сотрудничества или азарт конкуренции

    «Красное и черное» - игра, основанная на теории игр и так называемой «дилемме заключенного». В течение нескольких раундов команды делают выбор между конкуренцией и сотрудничеством, доверием или недоверием, изменяя свою стратегию в зависимости от действий других команд. Сумеют ли участники найти верную стратегию на долгосрочную перспективу?

    ЗАКАЗЫВАЮ
  • КРУШЕНИЕ ВОЗДУШНОГО ШАРА
    Чтобы выжить, надо договориться

    Команда отправляется в чудесное путешествие на воздушном шаре. Полет мечты… но не все так гладко! Непредвиденные обстоятельства – и вот уже надо бороться за выживание, принимать трудные решения, договариваться со всеми, с кем волею случая или собственного выбора вы оказались в одной корзине. И все это - в экстремальных условиях, когда времени мало, а от верного решения зависит жизнь всех.

    ЗАКАЗЫВАЮ
  • КОРОЛЕВСТВО
    Кто займет место короля?

    "Королевство" - это модель иерархического конкурентного общества, игровое пространство, где в концентрированном виде будут реализованы все законы социального взаимодействия и групповой динамики. Здесь быть проявлены привычные паттерны поведения, стратегии лидерства/следования/ухода в тень, конкуренции и сотрудничества.
    Игра о том,
    - как занять достойное место и удержать его;
    - как подбирать команды и управлять людьми;
    - о борьбе за лидерство и поддержке.
    ЗАКАЗЫВАЮ
  • ПРОЕКТ
    Все как в реальном бизнесе

    Здесь все как в реальном бизнесе. Задача - собрать команду, придумать идею и согласовать со всеми, собрать ресурсы и реализовать проект. Все это - в конкурентной среде и в условиях ограниченного времени.
    После того, как проекты оценит строгое жюри и победители получат ценные призы - будем разбираться, как происходил процесс, какие действия продвигали команду, а какие - тормозили.
    Игра, которая вскрывает все нюансы взаимодействия в команде, учит эффективной коммуникации лучше, чем любой тренинг.
    ЗАКАЗЫВАЮ
  • БУНКЕР
    На кону - жизнь

    В постапокалиптическом мире группа выживших людей собрались в безопасном бункере. Но система подачи кислорода вышла из строя и на всех не хватит. Кто останется жить? Кем придется пожертвовать? Как принимать решение? Что учитывать? Смогу ли я доказать свою ценность? И буду ли отстаивать себя?
    По-настоящему сложные и жесткие переговоры, на кону - жизнь, а верное решение никто не подскажет...
    ЗАКАЗЫВАЮ
Контакты
Расскажите о вашем запросе - и мы предложим решение
+375-29-676-03-07
viber whatsApp
nataly.darmel@gmail.com
ИП Дармель Наталья Сергеевна
УНП 190503517
Свидетельство о гос. регистрации № 190503517 от 22 ноября 2012 г.
выдано Минским райисполкомом

Свидетельство о включении в Реестр агентств по трудоустройству №211 от 3 февраля 2021 г.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Made on
Tilda